鹏劳人力资源有限公司最新招聘启事

公司概况

鹏劳人力资源有限公司是一家专业从事人力资源服务的公司，致力于为企业提供全方位的人力资源解决方案，凭借优质的服务和专业的团队，我们已经成为行业内颇具影响力的企业，为了更好地满足公司业务发展和市场需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

最新招聘职位

1、招聘经理/主管

岗位职责：

（1）负责制定招聘计划和策略，组织实施招聘工作；

（2）负责招聘渠道的管理和维护，建立和维护候选人数据库；

（3）负责面试安排和候选人评估，确保招聘质量；

（4）协助员工入职、培训等工作，确保新员工顺利融入公司。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

（2）熟悉招聘流程，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的团队协作能力和抗压能力，有责任心。

2、人力资源专员

岗位职责：

（1）协助处理员工入职、离职等手续；

（2）负责员工档案管理，确保档案完整、准确；

（3）协助组织员工培训活动，提升员工技能水平；

（4）参与人力资源项目工作，协助提升人力资源服务质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

（2）熟悉人力资源相关法规和政策，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

3、销售代表

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广，完成销售目标；

（2）负责客户关系的维护和管理，建立客户档案；

（3）负责市场调研和分析，为公司业务发展提供建议。

任职要求：

（1）具备较强的销售技巧和谈判能力；

（2）具有良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）具备较强的市场敏感度和分析能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的官方邮箱；

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知，面试形式包括电话面试、视频面试和现场面试；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

福利待遇

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行奖励；

2、社保福利：公司为员工缴纳社会保险和住房公积金；

3、带薪假期：员工可享受带薪年假、病假、婚假、产假等假期；

4、培训与发展：我们重视员工的个人成长，提供丰富的培训资源和职业发展机会。

应聘须知

1、投递简历时，请附上个人近期照片；

2、请务必填写真实的个人信息和工作经验；

3、如有作品或项目案例，可在简历中附上相关材料；

4、应聘过程中，请注意保持电话和邮件畅通，以便我们及时与您取得联系。

联系方式

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

邮箱：[公司邮箱]

鹏劳人力资源有限公司期待您的加入，共同创造美好未来！